Teambuilding Archivy — PrPom
CS_logo

Ukázka výuky první pomoci zážitkem — Česká spořitelna, a. s.

V červnu jsme uspořádali odpolední program pro zaměstnance České spořitelny, kteří se sjeli do Plzně z celé České republiky. Část jejich teambuildingového programu byl vyhrazen právě první pomoci. A tak jsme za jedno odpoledne vytvořili další desítky hrdinů. „Tohle „školení“ by si měl zkusit každý! V mnoha věcech mi to otevřelo oči, zkusila jsem si[…]

bonami logo

Základy první pomoci pro Bonami

V polovině června jsme se ve velkém počtu vydali do krásného prostředí výcvikového areálu VŠE v Dobronicích. Naučili jsme tu Základy první pomoci zaměstnance firmy Bonami. Výuka probíhala jak v českém, tak anglickém jazyce. Dlouhý, první pomocí nabitý den si všichni užili. Celé Bonami moc děkuje všem lektorkám, které se postaraly o celodenní program 45[…]

Ukázka první pomoci - PRIMAGAS s.r.o.

Ukázka první pomoci — PRIMAGAS s.r.o.

Koncem června jsme se vydali do Vyšehořovic proškolit zaměstnance firmy PRIMAGAS s. r. o., kteří pracují v oblasti energie LPG. V tento den se ale setkali s něčím novým – tekla krev, resuscitovalo se, běhalo kolem nabouraného auta a hlavně si všichni odnesli spousty zážitků. Absolvovali s námi totiž zážitkový kurz Ukázka první pomoci, která[…]

57_MYTY_vsem_se_da_pomoci

Mýtus 57 — Každý se dá zachránit

Jak to celé vzniklo? Jeden náš známý, lékař a výborný popularizátor první pomoci kdysi prohlásil: „Na kurzu první pomoci se musíte naučit těchto pět věcí: volat záchranku, vyřešit bezvědomí, umět resuscitovat, zvládnout zastavit krvácení a smířit se s tím, že lidé jsou smrtelní…“      A tak to po zamyšlení skutečně je. Někdy nalézáme lidi v[…]

Mýtus 56 — Kolem první pomoci se točí celý svět

Mýtus 56 — Kolem první pomoci se točí celý svět

Jak to celé vzniklo? I my, tým PrPom, se musíme dál vzdělávat. Ať už v cílené zpětné vazbě, principech zážitkové pedagogiky nebo se věnujeme nejnovějším tipům a trikům k lepší a efektivnější výuce první pomoci. Proto se pravidelně scházíme a absolvujeme nejrůznější školení týmu. Takové školení si přímo žádá nějaký kulinářský majstrštyk – a protože[…]

Mýtus 54 – První pomoc se naučím pomocí e-learningu

Mýtus 54 – První pomoc se naučím pomocí e-learningu

Jak to vzniklo? Dnes si povíme o omylu, který se netýká první pomoci samotné, ale spíše způsobu, jak ji učit. Mnohým z vás možná stačí krátké zamyšlení, abyste souhlasili, že učit první pomoc e-learningem je holý nesmysl. Přesto se však tato varianta ve firemním vzdělávání stále nabízí, nakupuje a běžně používá. Mnoho firem vnímá e-learning[…]

Mýtus 52 – Vyučovat první pomoc musí vždy lékař

Mýtus 52 – Vyučovat první pomoc musí vždy lékař

Jak to celé vzniklo? Celý omyl pochází pravděpodobně z dob, kdy veškeré klíčové činnosti ve zdravotnictví vykonával lékař a zdravotní sestra jen plnila jeho příkazy. Od té doby se praxe české medicíny ale výrazně posunula. Mnoho lidí se této změně nicméně přizpůsobuje jen velmi obtížně. Vyžadují lékaře u všeho a vždy. Ostatně mýtus, že v[…]

DEMO ukázka první pomoci pro Ústav fotoniky a elektroniky Akademie věd ČR

Na začátku října jsme vyrazili uspořádat DEMO ukázku první pomoci do Ústavu fotoniky a elektroniky Akademie věd ČR. Během celého dne se na jednotlivých stanovištích vystřídaly desítky účastníků, které jsme naučili to nejzákladnější z poskytování první pomoci. Všichni účastníci se do výuky aktivně zapojili, a to i v připravených modelových situacích. A jak tento den hodnotí[…]

Ukázka první pomoci pro Lauderovy školy v Praze

Koncem října se náš tým vydal jen kousek od své základny do Lauderových škol při Židovské obci v Praze, konkrétně za studenty tamního gymnázia. Pro studenty jsme připravili zážitkové dopoledne nabité první pomocí. Na jednotlivých stanovištích si studenti osvojili základní postupy při poskytování první pomoci. No, a jak to na kurzu vypadalo a jak se[…]

logo Merck

Základy první pomoci pro Merck, spol. s r. o.

Počátkem září se náš tým vydal na jih Moravy. Neputovali jsme za vínem, nýbrž proto, abychom zde proškolili několik zaměstnanců firmy Merck. Účastníky byli zaměstnanci nejen z Čech, ale i ze Slovenska. Připravili jsme pro ně celodenní základy první pomoci. No, a jak to na kurzu vypadalo si můžete přečíst níže. Začátkem září se náš[…]

VOSON a jejich populární modely z plastů a papíru - podpořte je s PrPom kurzem první pomoci!q

POMOZTE: Střední průmyslová škola oděvní potřebuje první pomoc

Kdo je Vyšší odborná škola oděvního návrhářství Vyšší odborná škola oděvního návrhářství a Střední průmyslová škola oděvní sídlí v ulici  Jablonského na Praze 7. VOSON (jak si název zkracují) je příspěvková organizace – zřizovatelem je Hlavní město Praha. Již přes 60 let předává škola žákům a studentům řemeslnou zručnost propojenou s uměleckým pohledem na oděvní tvorbu. Proč potřebujeme[…]

Pozvánka na zážitek! | Příští stanice: Výzva. Projekt zaměřený na change management.

Příští stanice: Výzva — než řeknete „change management“ (TZ)

Velké firmy dnes řeší change management — úspěch ale vždy závisí na tom, jak tým dokáže změny přijmout. Kdo vás dnes připraví na výzvu, kterou je třeba přijmout před samotnou změnou? A mají zaměstnanci kuráž změny sami vyvolávat? Kdo vyskočí z firemního vlaku, když průvodčí ohlásí “Příští stanice: Výzva”? Mise HERo, Revolution Train a PrPom[…]